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1. 八省市上调最低工资标准
2015年至今，先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京、山东、广东等8省市宣布提高最低工资标准，其中深圳提高至2030元/月，最低工资标准首次超过两千元大关，成为目前全国最高的地区。
2. 《中华人民共和国环境保护法》自2015年1月1日起施行
这是25年来，首次重大修改，内容从六章47条，扩充至七章70条。新环保法对企业确立了“按日计罚”制度，对违法排污的罚款“上不封顶”，同时，新增实施污染企业黑名单制度，对违法企业直接责任人员可处以行政拘留等有效手段，强化企业防治环境污染的责任。
3. 新修订的《广东省职工生育保险规定》自2015年1月1日起施行
此次修订，明确了参保范围，要求生育保险按照属地管理原则在用人单位注册登记地参加生育保险，实现了同城同待；理顺了生育津贴与工资的关系；对于骗取生育保险的，一方面通过新闻媒体或者门户网站公开，以起到震慑作用，另一方面，已享受的生育保险待遇费用除退回外，可处相应金额2倍以上5倍以下的罚款。涉嫌犯罪的，将被移送司法机关依法处理。
4. 《声环境功能区划分技术规范》（GB/T 15190-2014）已发布，于2015年1月1日起施行
《声环境功能区划分技术规范》自1994年发布以来，本次为第一次修订，主要修改了噪声区划的基本原则、部分声环境功能区划分方法，增加了部分术语和定义及噪声区划的其他相关规定内容。
5. 人力资源社会保障部决定对《就业服务与就业管理规定》作出修改，并于2015年2月起施行
此次修改，主要是放宽了失业登记条件，明确了失业登记将不再有户籍之分，对促进就业，培育完善人力资源市场具有重要意义。
6. 国家安全生产监管总局于2015年2月15日公布《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》
对劳动密集型加工企业安全生产隐患多发、总结多起相关事故教训，国家安全监管总局已于2015年2月15日公布《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》，对相关生产经营单位提出具体约束“8个必须”。
7. 建筑设计防火规范（GB50016-2014）将于2015年5月1日起施行
新版《建筑设计防火规范》增加了灭火救援设施，补充了建筑外保温系统的防火要求，对消防设施的设置作出明确规定，实现了建筑防火领域基础性、通用性要求的统一。
8. 国家发改委、财政部、环境保护部出台《关于调整排汙费征收标准等有关问题的通知》
按国家发改委、财政部、环境保护部《关于调整排汙费征收标准等有关问题的通知》，各省市要在2015年6月底前出台调整排汙收费标准的正式档，并不晚于2016年1月1日前执行，其中废气中的二氧化硫和氮氧化物排汙费征收标准调整至不低于每污染当量1.4。各省市具体收费标准在不低于上述要求下自行定出；现有不少省市已执行调整排汙收费标准。
9. 雇佣条例（香港法例第 57 章）于2015年2月27日已作出部份修订
雇佣条例(香港法例第57章)是规管香港劳工与资方之间的雇佣条件的主要法例。 香港雇佣条例始自1968年，曾经有多次立法修订，目的为雇员提供一定的雇佣保障和福利。2015年2月27日，雇佣条例（香港法例第 57 章）又作出部份修订，主要新增第IIIA部“侍产假”及相关受影响法例。