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纺织服装企业推行国际标准化管理建议书(Time:2010-06-09 17:29:00)

中国作为世界纺织品生产的中心，面对外资大规模进入我国，我国许多企业品牌的生存越来越严重地受到外国品牌的威胁。同时，我国纺织品企业走出国门，参与国际市场竞争的门槛也越来越高。先是产地配额限制，到各种各样的环境保护ISO14001、员工健康与安全保护OHSAS18001、人权社会责任SA8000、环球服装社会责任组织生产原则WRAP、社会商业行为准则BSCI等非技术堡垒，再到今天的有机棉OE100和有机纺织品认证GOTS等技术壁垒。
作为纺织企业，怎样才能使企业适应国内外经营环境的要求而发展壮大；使企业在国内市场打出品牌、站稳市场，又可以在参与国际市场竞争中占有一席之地呢？我们认为最直接、最有效的方法是在企业推行国际标准化管理，如ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、社会责任管理体系和有机纺织品认证，它能帮助您解决以上问题，提高企业的国际竞争力。

一、提高企业的信任度
借鉴国际先进管理标准ISO9001在企业内部建立系统和完善的品质管理体系，实实在在改善生产流程，使得打样、班房、采购、产品检验、过程品质控制、仓储到运输全过程得到有效控制，从而降低生产成本，提高生产效率，企业能在激烈的市场竞争中充分体现产品的品质及生产过程的质量控制能力。
---目前在人工成本不断提升，原材料不断涨价和国家劳动法规不断完善的情况下，工厂依靠简单化和粗放的管理，已经面临很大的生存压力了。我们认为企业要发展壮大必须完善管理，生产流程做到标准化管理从而降低企业成本，管理出效益。
通过ISO14001环境管理标准认证，企业能在激烈的市场竞争中充分体现企业在环境保护、污染预防、遵守环保法规的社会责任。
---环境管理标准体系的有效建立，能帮助企业节能降耗，如节省水电、降低办公费用等，避免由于环境污染（特别是印染企业）造成周边居民投诉或媒体的负面报道而造成的损失，甚至被取消订单。
通过OHSAS18001职业健康安全管理标准认证，能充分体现企业对于员工健康的关心、安全运行的关注。能体现企业关爱员工的企业文化和执行安全生产法律法规的力度。
---职业健康安全管理体系的有效建立，能有效降低职业病的发生和最大限度避免生产安全事故的发生，从而减少企业在生产安全事故方面的开支，并能提升员工对企业的归属感和提高生产效率。
通过SA8000、WRAP、BSCI等社会责任管理标准认证，获得全球服装行业认同，取得行业优势。
---目前有关社会责任方面的验厂和认证，已经成为获取订单的必备条件了，企业如果未能逐步做到改善社会责任管理，丧失海外订单是迟早的事。而目前新生代农民工的要求越来越高，环境和福利不好的企业连招工都难，已有部分企业就面临有订单没有人做的局面。
相信企业建立有效和完善的国际标准管理体系能为您的贸易销售和生产效率带来更高的信任度。

二、提升企业内部管理，使企业内部管理畅通无阻
1. ISO9001、ISO14001、OHSAS18001标准是西方国家通过一百多年来对企业管理经验的总结，它们以文件化、制度化和标准化的方式对企业的生产过程、管理范围等进行了充分而细致的规定，使得从原料采购到成品包装的每一个工序都得到有效的控制与管理；
2. 通过推行ISO9001标准认证，使企业的职权更加明确、人员培训有效、设备管理规范、原料采购严格、市场营销到位、生产工艺准确、检验方法合理、包装标识明确、仓库管理清晰、文件档案现行有效，不合格品追溯方便、内部纠正机制健全。能促进企业全方位的疏通和理顺；
3. 通过ISO14001标准认证可以有效控制污水处理、防止废气超标排放、防止固体废弃物带来的新污染、防止躁音引来的外部投诉。同时对于能源节约、法律法规知识的了解与执行带来实惠；
4. 通过OHSAS18001标准认证可以使企业提高员工对职业病的自我防范和保护意识，能对有毒有害危险化学品进行防范，对消防管理、个人劳动保护用品、工伤与疾病管理带来良好改进。从而使企业的事故和职业病的风险降到最低点。
5. SA8000、WRAP、BSCI等认证可以提高企业的国际竞争力，并将会得到满足买家的要求、较少雇员流动、改进员工工作表现、提高产品质量和生产率、保护企业声誉和得到新的市场和客户等多方面实实在在的好处。
目前我国纺织服装企业面临巨大的出口压力，工资成本压力、原材料升价压力、订单加工费压力和汇率结算压力等，企业维持目前粗放的管理模式还能走多远呢？转型内销，企业有自己的品牌吗？有运作内销的人员和经验（销售通路的建设和货款回款压力）吗？作为企业的管理者目前是该好好思考和研究对策的时候了。
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