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RBA认证8.0版发布，2024年1月15日起实施审核(Time:2024-03-22 16:21:11)

RBA全称为“电子行业商业联盟”（Responsible Business Alliance），是一个非营利性组织，旨在推动全球电子行业的社会和环境责任。

2024年1月，RBA修改版8.0正式发布和生效，1月15日起实施审核。现在，RBA有超过120个会员，数千家一级供应商实施了RBA行为守则，超过了120个国家的350万人涉及RBA会员产品的生产制造。

RBA行为准则8.0版本更新的内容主要包括以下几点：

1.劳工模块

将“自由选择职业”改为“禁制强迫劳动”，并对劳动契约和离职管理做了更明确的规定，强调保存所有离职工人的记录。

2.薪酬福利

强调所有工人应同工同酬，并保障工人的福利。

3.人道待遇

应明确反歧视，反骚扰，人道待遇相关政策及程序并向所有员工传达到位。

4.自由结社

给员工与管理层创造便利的沟通方式和环境，允许工人自由加入合法的工人代表。

5.健康安全

保护孕妇及哺乳期妇女，让她们远离危险岗位；加强工作环境风险评估，为工人提供健康、安全的工作环境，允许工人远离可能突发的危险区域。

6.工业卫生

对工人健康和工作环境的持续系统监控来保持这种环境

7.公共卫生

新增对个人空间合理的进出特权。

8.健康与安全

新增：健康信息和培训应包括相关人口统计学的特定风险内容，如性别和年龄。

9.资源保护

修改了：自然资源的使用，包括水、化石燃料、矿物和原始森林及相关产品。

10.有害物质

新增：应跟踪和记录废物数据。

11.固体废弃物

新增：应跟踪和记录废物数据。

12.温室气体排放

新增：温室气体范围3温室气体排放的重要类别进行跟踪、记录和公开报告

13.矿产采购

新增矿产：钴的来源和监管链进行尽职调查。

14.沟通和合作

要求建立良好的沟通和合作关系，与工人、工人代表、客户和供应商建立持续的双向沟通，共同推动企业的可持续发展。

15.政策声明

政策声明应公开，并通过无障碍渠道以工人理解的语言传达给他们。