验厂辅导(Time:2023-10-19 10:03:24)
YUM验厂
百胜YUM百胜公司的前身泰康全球餐饮公司（Tricon GlobalRestaurant,Inc.）为美国百事集团公司的一个业务部，于1997年10月7日从百事可乐公司分离，成为独立的公众公司。 它被授权在全球范围内使用肯德基、必胜客、塔可钟(TacoBell（墨西哥式食品）)等品牌。
如今，百胜集团是世界上最大的餐饮集团，在全球100多个国家和地区拥有超过3.3万家连锁店和84万名员工。 旗下拥有肯德基、必胜客、东方既白、必胜宅急送等世界知名餐饮品牌，分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品及海鲜、甜品餐饮领域名列全球第一。
劳动用工、健康安全、环境保护、商业道德、管理体系。
审核结果评级标准：
A级供应商：审核总得分≥90%，且无Critical，且无Major，有效期2年；
B级供应商：审核总得分≥80%，且无Critical，有效期1年；
C级供应商：审核总得分<80%，或有Critical，
①有Critical项，需尽快跟进审核；
②涉及到工资工时问题，需要有新的2个月考勤和工资记录，才可做跟进审核；
③C级供应商最多有2次跟进审核机会。
严重级别问题点清单：
1、童工/未成年工：不雇佣16周岁以下的儿童，若误招误用童工，需立即采取童工补救措施。
2、强迫劳动：不使用非自愿劳工；不收取员工押金；不限制员工基本人身自由；不强迫加班。
3、歧视：在聘用、晋升、薪资福利、解聘等方面没有个人特征等方面的歧视。
4、惩戒、骚扰和虐待：禁止人身虐待或体罚，精神压迫，性骚扰。
5、工作时间：周工作时间超过84小时，连续工作21天或21天以上。
6、工资和福利：最低工资不足，工资支付延迟45天以上。
7、健康安全：安全出口上锁或被完全堵住，坠落高度大于1.8米的平台或楼梯没有扶手，宿舍设置在厂房或仓库内。
8、商业道德：现场审核过程中发生违反百胜中国供应商行为准则中“利益冲突”条款的行为。
